DEJEPS TENNIS
Pôle France tennis de table handisport
Devenez enseignant professionnel de Tennis
Le titulaire du « DEJEPS Tennis » exerce le métier d’enseignant professionnel de Tennis. Le DEJEPS est un diplôme de niveau 5 (bac+2 inscrit RNCP).
Le DEJEPS confère à son titulaire les compétences pour :
- Concevoir des projets d’actions
- Coordonner la mise en œuvre des projets d’action
- Conduire une démarche de perfectionnement en Tennis (domaine de l’enseignement de l’entraînement et de la formation)
- Assurer l’encadrement du Tennis en sécurité
83 % de taux de réussite*
100% d’insertion professionnelle*
*Données 2019-2020
Calendrier du DEJEPS Tennis
| Dépôt du dossier de candidature : | 3 mai 2021 |
| Tests de sélection : | 31 mai et 1er juin 2021 |
| Positionnement : | 2 juin, 30 juin et 1er juillet 2021 |
| Début de formation : | 6 septembre 2021 |
| Fin de la formation : | 1er juillet 2022 |
Les 5 bonnes raisons de choisir le DEJEPS Tennis
au CREPS de Bordeaux
Des infrastructures de qualité
Une équipe pédagogique expérimentée et reconnue sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine
Un accompagnement individualisé et des méthodes pédagogiques adaptées
Un réseau de professionnels, d’experts, de structures d’alternance et de tuteurs ou maîtres d’apprentissage
au service du stagiaire
Une formation certifiée Qualiopi
Entrée en formation
Pour entrer en formation, il est nécessaire de répondre aux exigences suivantes :
- Avoir une expérience de 90h d’enseignement du Tennis ou avoir le CQP AMT ou CQP ET
- Être ou avoir été classé 15/2 au minimum
Valider les tests de sélection :
- Rédiger un récit
- Soutenir un entretien de motivation
- Mener une séance pédagogique
- Réaliser une démonstration technique
Contenu de la formation
UC1 : Concevoir un projet d’action
UC2 : Coordonner la mise en oeuvre d’un projet d’action
UC3 : Conduire une démarche de perfectionnement sportif en Tennis
UC4 : Encadrer le Tennis en sécurité
Coût de la formation
Frais de dossier d’inscription : 35 €
Stagiaire de la formation professionnelle :
Coût : 9,00€ x 700 heures = 6300 € (avec possibilité de cumuler plusieurs aides)
Salarié avec contrat de travail via OPCO :
Coût variant de 9,15 à 15 € x 700 heures, en fonction de la typologie du contrat
Contact
Françoise Pontico
Coordinatrice de la formation
Responsable Pédagogique
Tel : 05.56.84.80.54 / 06.04.59.86.65
Fabienne CORREIA
Responsable administrative
Service Formation
Tel : 05.56.84.80.60