Je finance ma formation

1. Mon employeur sollicite l’OPCO de référence dans le domaine du sport ou de l’animation pour couvrir mes coûts de formation :

Si j’envisage d’être apprenti en CDD ou en CDI

Les conditions : être âgé de moins de 30 ans – sans condition d’âge pour les personnes handicapées, les créateurs ou repreneurs d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

Ma formation sera gratuite : je toucherai une rémunération pendant ma formation (progressive en fonction de mon âge).

Aide unique à l’embauche jusqu’au 31/12/2024 pour mon employeur (6 000 €) + Aide ANS suivant l’âge.

Consultez la rubrique L’Apprentissage au CREPS

Si j’envisage d’être en contrat de professionnalisation en CDD ou CDI

Les conditions : être âgé de moins de 26 ans ou demandeur d’emploi de + de 26 ans. Mon employeur ne peut pas être l’État, une collectivité locale ou un établissement public.

Ma formation sera gratuite – je toucherai une rémunération pendant ma formation (progressive en fonction de mon âge).

Aide à l’embauche possible pour les DE de + de 26 ans (2 000 €) + aide état pour les DE de + de 45 ans (2 000 €) + exonération cotisations sociales patronales.

Si j’envisage d’être en contrat aidé, PEC (Parcours Emploi Compétence)

Je suis une personne sans emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Mon employeur peut être une association, une collectivité territoriale, un établissement public.

Mon contrat sera au minimum de 20h et sera signé par moi, mon employeur, ma mission locale ou mon pôle emploi – ma formation sera gratuite – je toucherai une rémunération pendant ma formation – aide de l’état pour la rémunération 30% du smic horaire brut + exonération de charges.

Si j’opte pour une autre typologie de contrat

Via le budget Plan de Développement des Compétences de mon employeur – ma formation sera gratuite – je toucherai une rémunération pendant ma formation.

 2. Je sollicite mon CPF de transition professionnelle :

Prise en charge de mon coût pédagogique et de ma rémunération sous condition d’ancienneté en qualité de salarié (anciennement CIF).

Les conditions :  en CDI, ancienneté de 24 mois dont 12 mois dans l’entreprise / pour CDD, ancienneté de 24 mois sur les 5 dernières années dont 4 mois sur les 12 derniers mois.

1 . Je me rapproche, en fonction de mon âge, de la mission locale (- de 26 ans) ou de pôle emploi.

Je peux alors solliciter auprès d’eux des aides :

• Une Aide Individuelle Régionale (AIR) à la formation m’assurant une aide pour payer ma formation (maxi 5 000 €) et une petite rémunération pour vivre pendant la formation.

ou

• Un financement au Programme Régional de Formation (PRF) pour les formations éligibles :

– BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN)

– BPJEPS Surf

– BPJEPS Activités de la Forme (AF)

me permettant de couvrir intégralement le coût de ma formation et de toucher une rémunération pour vivre pendant la formation.

ou

• Une aide individuelle à la formation état (AIF), via pôle emploi, m’assurant une aide pour payer ma formation (maximum 6 000 €) + cofinancement obligatoire et une rémunération pendant la formation.

2. Je peux mobiliser d’autres dispositifs seuls ou cumulables avec les aides précédentes :

• Mon Compte Personnel de Formation (CPF) avec abondement de pôle emploi si mon compte n’est pas suffisamment alimenté. Rendez-vous sur : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

• Une participation de ma structure d’alternance pour tout ou partie du reste à charge.

• Le dispositif SESAME (moins de 26 ans) via mission locale et pôle emploi (maxi 2000 €).

Les conditions :

– habiter ou travailler en QPV (Quartier Politique de la Ville) ou ZRR (Zone de Revitalisation Rurale)

– bénéficier de critères sociaux (jeune sans soutien familial, bénéficiaire de la garantie jeune),

– sortir du système scolaire

– avoir un parcours sportif référencé (haut niveau, sportif de collectifs nationaux, sportif sous convention de formation dans un centre de club professionnel agréé)

• Une participation de mon conseil départemental (notamment le 40), de mon Plan Local Insertion et Emploi (PLIE)  et de la Maison De l’Emploi (MDE).

Ce dispositif me permet de financer le coût pédagogique sur les formations suivantes :

• BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN)
• BPJEPS Judo
• BPJEPS Activités de la Forme (AF)
• BPJEPS Activités Physiques pour tous (APT)

J’aurai le statut d’étudiant en formation initiale et j’ai droit aux bourses si je remplis les conditions.

Consultez notre page Parcoursup.

• Je suis auto-entrepreneur, profession libérale ou artisan et je cotise à un fonds pour la formation, participation forfaitaire pour le coût de ma formation. Je contacte mon OPCO de référence : AGEFICE / FIFPL /FAFCEA.
• Je suis sportif de haut-niveau, je sollicite ma fédération pour une participation au coût pédagogique ainsi que ma région.
• Je suis une personne en situation de handicap, je me rapproche de Cap emploi et de l’Agefiph pour couvrir mon coût pédagogique et avoir une rémunération.
• Je suis militaire en reconversion, je me rapproche de ma cellule de reconversion pour monter un dossier.
• Je suis domicilié des départements ou territoires ultramarins, je me rapproche de LADOM, agence au service des résidents ultra-marin pour concrétiser mon projet de mobilité sans oublier pôle emploi ou la mission locale pour une Aide Individuelle Régionale (AIR).
• Je suis fonctionnaire (dans les 3 fonctions publiques – SNCF et RATP), je peux bénéficier d’un congé de formation professionnelle si j’ai accompli 3 ans de services à temps plein dans la fonction publique (idem pour contractuel avec un an d’ancienneté dans l’administration à laquelle le congé est demandé). Je fais la demande auprès de mon administration au moins 4 mois avant le début de la formation. Je toucherai 85% de mon traitement brut pendant 12 mois.
• Je suis intérimaire, je fais la demande de congé de formation auprès de mon agence d’intérim ou de mon OPCO de référence AKTO. Il me faut 1600H travaillées sur les 18 derniers mois dont 600h dans la même agence d’intérim.